Nastavitev zasebnosti

Naša spletna stran uporablja tehnologijo “piškotkov” (cookies), da lahko razločujemo med obiskovalci in izvajamo statistiko uporabe spletne strani. To nam omogoča sprotno izboljševanje delovanja strani. Uporabniki, ki ne dovolijo zapisa 'piškotka' naše strani v svoj računalnik, bodo ob pregledu spletne strani prikrajšani za nekatere od njenih funkcionalnosti (ogled videa, komentiranje preko Facebooka, ipd). Piškotki so majhne datoteke, ki jih sistem obiskane spletne strani zapiše na vaš računalnik. Tako vas sistem ob naslednjem obisku strani lahko prepozna.

Skok na vsebino strani

Na Goriškem razvito podporno okolje za razvoj visokotehnološkega podjetništva

DATUM OBJAVE 02. december 2021
VIR Mestna občina Nova Gorica

V Novi Gorici je v zadnjih dveh desetletjih nastal podjetniški ekosistem, ki inovativnim in ambicioznim ljudem omogoča najboljše pogoje za zagon, rast in razvoj njihove poslovne dejavnosti. Gre za okolje, ki ima visoko dodano vrednost zaradi znanja in inovacij. S tem se odpira potreba po visoko kvalificiranih kadrih, ki bodo tu ustvarjali in živeli. Ob odprtju razstave z naslovom »Visokotehnološko podjetništvo in podporno okolje na Goriškem« pod arkadami novogoriške mestne občine smo predstavili kampanjo v podporo visokotehnološkemu podjetništvu v regiji. Gre za aktivnosti, s katerimi želi mestna občina talente seznaniti z možnostmi, ki jih imajo v domačem okolju, ter privabiti ambiciozne posameznike in podjetja iz širšega okolja, da tu najdejo svojo priložnost.

 

Kampanja se je začela v oktobru s serijo osmih radijskih oddaj Poslovni studio na Radiu Robin, kjer so podjetniki v različnih fazah razvoja skupaj s podpornim okoljem delili svoje izkušnje in ponudili svoj pogled na razvoj regije. Razstava, ki bo na ogled pod arkadami stavbe mestne občine do 3. januarja 2022 prikazuje goriška visokotehnološka podjetja – od startupov do visokotehnoloških gazel. V njej so predstavljene tudi institucije podpornega okolja, ki mladim omogočajo, da razvijajo svoje talente, druge pa se aktivno odzivajo na potrebe podjetij in podpirajo njihov razvoj. Kampanja zajema tudi digitalne vsebine, in sicer 5 minutni video Nova Gorica – podjetništvu prijazno okolje, kjer podjetniki na jedrnat način predstavijo prednosti poslovanja na Goriškem. Preko spletnih kanalov novogoriške mestne občine pa bo na voljo tudi serija video predavanj z naslovom Znanje za poslovni uspeh, v katerem podjetniki in strokovnjaki v 20 do 40 minutnih video predavanjih plastično prikažejo najnovejše pristope v podjetništvu in najpogostejše napake, ki se jim je treba v začetnih fazah izogniti.

Kampanjo je predstavila mag. Tanja Kožuh, direktorica Primorskega tehnološkega parka, ki je o sami vlogi parka v podpornem okolju povedala: »Vloga Primorskega tehnološkega parka je predvsem, da nudi podporo podjetjem, ki imajo največji potencial v razvoju dodane vrednosti v izdelkih in storitvah na mednarodnem trgu. Fokusira se zgolj na peščico tistih podjetij, ki imajo potencial postati hitro rastoča podjetja.« 

Ključna sporočila kampanje, ki jo za novogoriško mestno občino izvaja Primorski tehnološki park, so, da Nova Gorica kot podjetnikom prijazno mesto razvoj energije in virov sistematično usmerja v mlade, da si prizadeva za vzpostavitev sodobnih poslovnih con, ki bodo gospodarstvu omogočile najboljše pogoje za razvoj in da na Goriškem obstaja visoka kvaliteta bivanja, ki jo lahko ponudimo tistim, ki bi želeli tu ustvarjati in živeti. Gre za prvi korak h gradnji krovne blagovne znamke visokotehnološkega podjetništva in podpornega okolja na Goriškem. Kot akterji stimulativnega podjetniškega okolja na Goriškem nastopajo:

Učno izdelovalni laboratorij v Šolskem centru Nova Gorica, E-Hiša in Xcenter, ki mladim omogočajo, da svojo kreativnost izrazijo v inovativnih produktih, tu razvijejo prototipe in spoznavajo čar naravoslovnih ved Tekmovanje POPRI:

Iz regijskega je tekmovanje v poslovnih modelih mladih postalo nacionalno in leta 2021 celo mednarodno, s čimer se je Nova Gorica zapisala na zemljevid krajev, ki največ vlagajo v razvoj kompetence podjetnosti v Evropi-.

Univerza v Novi Gorici: Sodobna, študentom prijazna univerza, ki je usmerjena v raziskovanje na mednarodnem nivoju in v regijo privablja vrhunske mednarodne raziskovalce in študente Primorski tehnološki park: Skupnost inovativnih, hitrorastočih, globalno prepoznanih podjetij, ki z nastajajočimi start-upi tvorijo dinamično podjetniško okolje. Območna obrtna zbornica Nova Gorica, ki združuje najuspešnejše obrtnike in podjetnike Severno Primorska gospodarska zbornica Nova Gorica, ki svetuje, informira, združuje in stimulira inoviranje v gospodarstvu Regijska razvojna agencija Severne Primorske, ki si z mednarodnimi projekti prizadeva za uravnotežen razvoj regije Visokotehnološka podjetja: motor in motivator podjetniškega ustvarjanja in privabljanja talentov Novogoriška mestna občina, ki razume prizadevanja kreativnih in proaktivnih ljudi in želi postati prva izbira podjetnikov za ustvarjanje njihove prihodnosti. Mestna občina povezuje podporne institucije ter si prizadeva za vzpostavitev industrijskih con.

 

O prepoznavanju pomena kvalitetnega podpornega okolja v Novi Gorici kot regijskem središču in širše v regiji je na današnji novinarski konferenci, na kateri smo predstavili podporno okolje, spregovoril novogoriški župan dr. Klemen Miklavič: »Nočemo biti samo sledilci, dobavitelji nekim zahodnim podjetjem, ki se razvijajo. Mi hočemo biti napredni, tisti, ki se razvija, ki premore napredno tehnologijo in napredno gospodarstvo. Zato je treba imeti podporno okolje. Sledimo  trem principom. Prvi je inovativnost, drugi gospodarstvo, ki temelji na znanju, in tretji ustvarjalnost. Pri tem tretjem je treba začeti že pri otrocih, zato vzpostavljamo poleg že obstoječih in dobro delujočih institucij, kot so Primorski tehnološki park, kot so odlične šole, tudi institucijo pod imenom Xcenter. Ta naslavlja prav tisti del izobraževanja, ki ga šola ne pokriva. Se pravi spodbujanje nekih delavnic, ustvarjanja, ki v otroku vzbudijo radovednost in mu odprejo glavo, zato da je pripravljen potem bodisi na svojo lastno kariero, bodisi na to, da postane nekdo, ki ga potrebujejo podjetja, ki so zlasti na področjih, kjer je dnevno prilagajanje ključnega pomena. »

Ob razvoju podpornega okolja pa župan izpostavlja tudi pomanjkljivosti, ki se jih je potrebno zavedati zato, da to spremenimo: »Mi vemo, da imamo velike potenciale, moramo pa jih še bolj povezati. Občina ne more narediti veliko pri vzpostavljanju novih delovnih mest neposredno, lahko pa posredno odigra vlogo povezovalca, s tem da spodbudi že obstoječe institucije k povezovanju in vzpostavlja neke nove platforme, kjer se odvijajo vsebine, ki potem pomagajo pri ustvarjalnosti, pri kadru in pri povezovanju med znanjem in podjetništvom. Podjetja navajajo, da širijo svojo dejavnost, da potrebujejo nove kadre, a obenem izpostavljajo potrebo po stanovanjih za te kadre. To je tisto, kar nas vodi v to, da je stanovanjska politika med prvimi prioritetami mestne občine. Ne samo za reševanje nekih družbenih stisk, temveč tudi za pomoč podjetništvu pri razvoju. Mi moramo najprej fokusirati tista podjetja, ki so zrasla pri nas, ki so jih ustvarili naši ljudje, kajti ta podjetja so jedro našega gospodarstva in ta podjetja se širijo in zaposlujejo nove ljudi, visoko izobražene, ki jih že morajo iskati izven Nove Gorice. Zato stanovanja pomenijo nek prispevek, da ustrezne kadre lažje privabijo v naše okolje

Novogoriška mestna občina je vzpostavila Xcenter prav z namenom, da otroke in mladino seznani s svetom kreativnosti, umetnosti, novih tehnologij in projektov na področju gospodarstva. Vodja programov v Xcentru mag. Mija Lorbek je takole poudarila vlogo Xcentra: »Mlade v Xcentru vključujemo v spoznavanje novih znanj in razvijanje svojih talentov za prihodnost preko različnih dejavnosti. Za najbolj uspešne so se izkazale razne oblike izdelovalnic, delavnic, hekatonov, ki se jih mladi res z veseljem udeležujejo, ker gre za neko sproščeno okolje, v katerem se prepletata tako ustvarjalnost kot že zgodnji zametki oziroma tiste iskrice, ki jih zanetimo pri mladih za inovativnost, ki bodo pozneje, ko bodo odraščali in se izobraževali, prerasle ali v podjetniške ideje ali v dobro strukturirane kadre za zaposlovanje v goriških podjetjih.« Pri tem je Xcentru v veliko pomoč tesno sodelovanje z goriškimi podjetji. Lorbekova tako poudarja: »Z goriškimi podjetji imamo zelo dobre izkušnje, ki nam jih zavidajo celo v nekaterih drugih mestih po Sloveniji. Večinoma so želje celo večje od zmožnosti, ker jih seveda pri tem ustavi poslovna realnost, ker podjetja so ustvarjena za to, da delujejo, ustvarjajo dobiček, dajejo zaposlitve svojim zaposlenim. Izkušnje imamo, da bi se želeli vključevati v veliko večji meri, pa jih potem realnost ustavi. Vendar nekako s tem dialogom in prilagajanjem sploh časovnic, urnikov, nekako pridemo do skupnih rezultatov in dejavnosti. Zaradi uspešnih delavnic za mlade, ki združujejo kreativnost, znanost in raziskovanje, ki so do sedaj v različnih sklopih in kot posamezni dogodki, smo se odločili, da jih nekako strukturiramo v Xcentrovo petkovo akademijo, kjer bodo te delavnice oblikovane v sklopu petih delavnic plus ena razstavna delavnica. To razvijamo skupaj z goriškimi podjetji, ki bodo sodelovala bodisi kot sponzorji, bodisi kot mentorji, donatorji materiala, vsebin ali pa tudi svojih naprav. Projekt je pa še v razvoju in se res veselim januarja, ko ga bomo lahko podrobno predstavili in tudi odprli prijavna mesta, kajti na teh delavnicah za mlade se hitro polnijo in so po navadi tudi čakalne vrste zelo dolge.« 

Pomembno sporočilo prihaja tudi iz gospodarstva. Mag. Elvis Janežič, direktor podjetja Instrumentation Technologies, je izpostavil: »Prednost tega podpornega okolja je to, da nekaj podjetij, visokotehnoloških, že obstaja, obstajajo izobraževalne ustanove, Univerza v Novi Gorici, visokošolski center in srednje šole. Prednost je seveda naravno okolje in bližina meje, ki je zame prednost in ne slabost. Slabosti so majhen bazen, kar pomeni, da moramo gledati ven, širše, iskati ljudi čez mejo, z drugih delov Slovenije oziroma iz drugih držav. Še ena stvar, ki se mi zdi zelo pomembna, je, da če sami verjamemo v to, da živimo na lepem kraju, potem se nam bodo drugi pridružili. Če pa sami ne verjamemo v to, tudi drugih ne bomo pritegnili. »

Vodja prodaje v podjetju Business Solutions Matic Pirih je povedal: »Podporno okolje je zagotovo za vsa podjetja v regiji pomembno, saj ustvarja in širi neko kritično razmišljanje pri posameznikih in konec koncev proaktivnost, ki je nujno potrebna v današnjih razmerah in v današnjem poslovnem svetu. Z lokalnimi izobraževalnimi institucijami pa smo stalno na vezi in sodelujemo preko delovnih praks, preko poletnih šol in se na ta način dijakom in študentom  kot podjetje predstavljamo in istočasno mi njih spoznavamo in na ta način gradimo tudi neke bodoče odnose. So tudi primeri, kjer se z določenimi kadri podjetje potem pogovarja o možnostih zaposlitve. Promocijska kampanja mestne občine je dobrodošla tako pri gradnji samozavesti regije kot pri širjenju zavedanja, kaj vse regija omogoča.»

Ravnatelj Višje strokovne šole v Šolskem centru Nova Gorica Egon Pipan pa je poudaril pomembno vlogo Šolskega centra v podpornem okolju: »Naš izobraževalni sistem na področju poklicnega in strokovnega izobraževanja je življenjsko povezan z gospodarstvom. Na vseh ravneh dijaki in študentje na Višji strokovni šoli preživijo en del svojega šolanja v podjetjih. Na Višji strokovni šoli je to približno 40 % celotnega učnega procesa. Vsako leto so 3 mesece na praktičnem izobraževanju. Na poklicnem izobraževanju so praktično pol leta na praktičnem usposabljanju, tudi na srednjem strokovnem izobraževanju mesec dni preživijo v podjetjih. Šolski center Nova Gorica odlično sodeluje z našimi partnerji v gospodarstvu. Trenutno je najbolj aktualno vse, kar se tiče zelenih tehnologij ter digitalizacije. Projekt, ki ga sedaj zaključujemo, poteka tudi v okviru centrov evropskih odličnosti. Pri njem gre za robotizacijo, umetno inteligenco, veliko zbirko podatkov, varnost spleta ipd. To področje je trenutno zelo aktualno in želimo si vse te vsebine vključiti v naše redne programe.«

 

        

Foto: Mateja Pelikan